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Training

Seminare, Trainings und Workshops für Fach- und Führungskräfte

Trainings und Seminare, um zusätzliches Wissen anzueignen, sind nur eine von vielen Formen der Weiterentwicklung für die Menschen in Ihrem Unternehmen. Es steht Ihnen eine Fülle anderer Möglichkeiten offen wie das Ausprobieren und Einüben neuer Verhaltensweisen oder die Erarbeitung veränderter Prozesse im Team.

Ihre Führungskräfte benötigen Unterstützung, auch für die Leistungsbeurteilung und die Durchführung der Mitarbeitergespräche?
Führen statt managen ist auch bei Ihnen Thema?
Sie möchten die Zusammenarbeit im Team stärken?
Sie fragen sich, ob Sie Führungskräftetraining, Coaching, Seminare oder etwas ganz anderes benötigen?

Seminare zur Erweiterung des Wissens, Training zur Vertiefung

Selbstverständlich spielen Seminare eine wichtige Rolle, denn der Schwerpunkt liegt bei ihnen auf dem Erwerb zusätzlichen Wissens, Fach- und Methodenkenntnisse. Es geht jedoch bei den genannten und bei vielen anderen Themen vor allem darum, Verhaltensweisen zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Dazu braucht es aber die Zeit und den Raum, Alternativen kennen zu lernen und zu trainieren.

Training ist deshalb weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Training zielt immer auch darauf ab, sich besser zu verstehen, kommunikative Kompetenzen zu erweitern und den Austausch untereinander zu erleichtern, durch vermehrte Kenntnisse und Fähigkeiten. Trainings tragen dazu bei, diese zu erwerben und sie zunehmend in den Alltag zu integrieren. Am besten mithilfe veränderter Perspektiven, neuer Einsichten und Spaß beim Entdecken des Neuen und Anderen.

Veränderung beginnt immer im Kopf.

Ich biete Ihnen je nach Bedarf Seminare oder Trainings nicht nur im Raum Köln an.

Ist ein Workshop wirklich Arbeit?

Eindeutig ja, auch wenn die Beteiligten vielleicht gar nicht den Eindruck und dabei richtig viel Spaß haben. In einem Workshop werden Sie stets Aufgaben, Fragen oder Herausforderungen zusammen mit anderen Menschen bearbeiten, die selbst ebenso von diesen Themen betroffen sind. Sehr häufig geht es in Workshops um die gemeinsame Entwicklung veränderter Prozesse für unterschiedlichste Teams und Arbeitskonstellationen, Ideenfindung, Planung konkreter Maßnahmen etc. Dazu stehen je nach Gruppengröße diverse Methoden jenseits der bekannten Formen der Plenumsdiskussion oder Gruppenarbeit zur Verfügung.

Ähnlich wie Trainings eignen sich Workshops besonders auch für Prozesse der Teamentwicklung.[/vc_column_text]

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Möchten Sie mehr über Seminare, Trainings oder Workshops erfahren?

Ich gebe Ihnen gern Auskunft und freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

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