Berufliche Stationen (Profil)

Inhaberin von WechselWirken – Entwicklung, Coaching, Training Bettina Leitner

Leiterin PE in der Automobilbranche, Motorsport (bis 2010)

  • Betreuung, Entwicklung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Projektleitung bei der Entwicklung und Einführung der Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilung
  • Prozesse der Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung und Teambuilding
  • Aufbau eines Programms zur Führungskräfteentwicklung
  • Integration der Corporate Culture in die Personalentwicklung
  • Projektleitung „Ausbildung“

Projektleiterin für den neuen Geschäftszweig Weiterbildung in einem IT-Unternehmen (1998-1999)

  • Konzeption und Vertrieb Kommunikationsseminare und IT-Trainings
  • Auswahlverfahren für Coaches und Trainer
  • Veranstaltungsorganisation
  • Kundenakquise und Kundepflege

Gymnasiallehrerin für Sekundarstufen I + II (1996-1998)

  • Evangelische Religion und Geschichte

Referentin und Beraterin in der Erwachsenen- und Weiterbildung der Evangelischen und Katholischen Kirchen in Köln und in der Rheinischen Landeskirche (1984-1997)

  • Konzeption, Leitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen
  • Historische Beratung
  • Theologische und philosophische Vorträge
  • Gremienarbeit und Gemeindemanagement

Hintergrund / Qualifikationen

Kindheit in Deutschland und Afrika

Studium der evangelischen Theologie, Geschichte und Pädagogik an den Universitäten in Heidelberg und Bonn, Staatsexamina

Zusatzqualifikationen:

  • systemisches Coaching (ZsFB Heidelberg, SG)
  • Systemische Beratung (Arbeitsgemeinschaft für psychoanalytisch-systemische Praxis und Forschung e.V., SG)
  • Business Trainerin BDVT
  • Myers-Briggs Typenindikator (MBTI) Step I und Step II
  • TMS Team Management System
  • IHK Ausbilderin für Industriekaufleute

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